Какие вопросы чаще всего задают работодатели на собеседованиях?

аналитики выяснили, какие вопросы чаще всего задают работодатели во время собеседований. результаты исследования сервиса superjob приводит телеканал rt.

один из наиболее частых вопросов касается опыта работы, его задают 14% респондентов. на втором месте — причины увольнения и личные достижения. об этом спрашивают 6% работодателей.

ещё 5% часто задают вопрос о личных достоинствах и недостатках, а цели и мечты соискателя интересуют 4%. такой же процент часто спрашивает о желаемом уровне заработной платы, об идеальной работе и о том, почему кандидат выбрал именно это место работы.

в первый раз в рейтинге появилась просьба описать любимые и нелюбимые обязанности — эта информация интересует 3% работодателей. столько же нанимателей просят рассказать о себе и об ожиданиях от новой работы.

также 2% просят вспомнить вспомнить о допущенных в работе ошибках, а также смоделировать свое поведение в сложной рабочей ситуации, и рассказать о своих увлечениях и хобби.

в опросе приняли участие представители 500 компаний из всех округов страны.

Источник